従業員意識調査

企業が利益を生み出せるのは、そこで働く人がいるからです。人がいることにより企業は存続できるのです。

人事諸制度も従業員のために構築するものである、ともいえます。そのため、実際の従業員がどういったことで喜び、やる気を出すのかといったモチベーションファクターや、また何に対し不満を持っているのかという想いを調査し分析します。そしてモチベート要因や不満を改善できる仕組みを人事諸制度に反映します。

また、弊社では従業員が現在の人事諸制度、ないし会社に対してどういった想いを抱いているかを調査する独自のアンケートツールを用意しており、それを各企業用にアレンジしてご提供いたします。

さらに、意識調査とあわせて弊社では個々の従業員の適性を把握するサービス（市販の適性検査ツールを用います）を実施しております。適性を把握する事は人事マネジメント、コミュニケーション、適正配置、昇進、モラール向上に大いに役立ちます。
従業員の内面を観察し人事全般に役立てていただいております。